विदेशी कियरगिभर कामदारको वारेमा काभलाओभेदले तयार पारेको नयाँ नियम
केही महिना पहिले इजरायली संसद आप्रवासी caregivers मा लागू हुनेछ भनेर दुई नयाँ नियम पारित। यी नयाँ नियमहरु को उद्देश्य, इजरायली अधिकारीहरु अनुसार, दुर्गम क्षेत्रमा रोजगारदाता छोडेर caregivers रोक्न, र caregivers एक "राम्रो" कारण बिना पनि धेरै रोजगारदाता परिवर्तन छैन भन्ने कुरालाई पक्का छ।
भौगोलिक क्षेत्रको नयाँ नियम, 2014 जुलाई 10 औं ले मान्य हुनेछ
रोजगारदाता संख्या मा नयाँ नियम, 2014 अगस्ट 9th ले मान्य हुनेछ
तपाईं दुवै नियमहरु को पूर्ण detauls पाउनुहुनेछ
आप्रवासी Caregivers को रोजगार को लागि भौगोलिक प्रतिबन्ध (सारांश)
इस्राएलका 3 भौगोलिक क्षेत्रमा विभाजित हुनेछ:
अवीव: तेल अवीव जिल्ला
केन्द्र: (अवीव स्थान सहित छैन) केन्द्र, हाइफा र यरूशलेममा जिल्लामा
परिधि: उत्तरी र दक्षिणी (अवीव, हाइफा र यरूशलेममा सहित छैन) जिल्लामा, साथै कब्जा भूभाग
1 एक प्रवासी caregiver को पहिलो पटक इस्राएलका प्रवेश गर्छ, क्षेत्र (हरू) जसमा / त्यो काम गर्न अनुमति दिएको छ छ आफ्नो प्रवेशाज्ञा मा सेट गरिनेछ।
2 को नियम अनुसार सेट क्षेत्र (s) caregiver निम्तो र जो रोजगारदाताको निवास स्थान हुनेछ:
रोजगारदाताले अवीव बस्छ, को caregiver अवीव, केन्द्र र परिधि मा काम गर्न अनुमति दिएको छ।
रोजगारदाताले केन्द्र बस्छ, को caregiver केन्द्र र परिधि मा काम गर्न अनुमति दिएको छ।
रोजगारदाताले परिधि बस्छ, को caregiver मात्र परिधि मा काम गर्न अनुमति दिएको छ।
3 एक काम भिसा प्राप्त:
एक काम प्रवेशाज्ञा अनुसार मात्र भिसा दिन्छ जो व्यक्ति caregiver को रोजगारदाताको निवास स्थान बारे, को / आफूले बुझेको कि एक भाषा मा, इस्राएलका प्रवेश गर्नुअघि, अधिसूचित भएको थियो कि सत्यापित पछि, र गतिशीलता प्रतिबंध को बारे मा दिइनेछ यी नियमहरु।
भिषा दिनुहुने व्यक्ति कामदारलाई यी नियमहरु बारे, को / आफूले बुझेको कि एक भाषा मा, अधिसूचित भएको थियो कि सत्यापित नभएसम्म काम भिसा नवीकरण हुने छैन।
एक कामदार (कि आफ्नो / भिसा छैन) अर्को क्षेत्र मा काम पाइन्छ भने 4।, आन्तरिक को मन्त्री caregiver / उनको मामला बताउने मौका दिन पछि, भिषा नविकरण रद्द वा छैन सक्छ।
5। यी नियमहरु भिषा अनुसार एक क्षेत्र मा बसोबास गर्ने एक नियोक्ता लागि काम गर्ने caregivers मा लागू, तर अस्थायी रूपमा अर्को क्षेत्र उत्प्रेरित छैन।
6। मामला मा रोजगारदाताले र caregiver को अधिकारीहरु सूचित मात्र पछि, को caregiver कानुनी रूपमा काम छ, जबकि रोजगारदाताले एउटा अझै अर्को क्षेत्र उत्प्रेरित गर्छ, र रोजगारदाताले caregiver रोजगार जारी गर्न चाहन्छ, को caregiver को नयाँ क्षेत्र मा काम जारी गर्न अनुमति दिएको छ। यस्तो अवस्थामा, नयाँ क्षेत्र caregiver गर्नुपर्छ प्रवेशाज्ञा मा सेट गरिनेछ।
7। विशेष अवस्थामा, यदि एक caregiver वा एक नियोक्ता प्रवेशाज्ञा मा सेट क्षेत्र (हरू) बाहिर हेरचाह गर्ने व्यक्तिको काम, मंत्रालय यस अनुमति दिन सक्छ भनेर सोध्छन्। यो अनुरोध किनभने कामदार वा नियोक्ता को भलाई को छ भने मात्र छ। 8। आन्तरिक मन्त्रालय आन्तरिक मन्त्रालय देखि एक अनुमोदन प्राप्त गर्नुअघि कामदार आफ्नो प्रवेशाज्ञा मा क्षेत्र (हरू) बाहिर काम थियो मामला मा क्षेत्र परिवर्तन अनुमति छैन।
पहिले नै इस्राएलका मा काम गर्दै छन् caregivers लागि: caregiver कानुनी रूपमा काम गरिरहेको छ भने, मालिकले जीवनमा उहाँको / भिसा मा काम क्षेत्र रूप मा स्थापित गरिनेछ क्षेत्र जहां
कामदारलाई कानुनी रूपमा काम छैन भने, आफ्नो अन्तिम रोजगारदाताले इलाकामा आफ्नो / भिसा मा काम क्षेत्र रूप मा स्थापित गरिनेछ
रोजगारदाता र परिवर्तन रोजगारदाता संख्या
काम को समाप्ति: निम्न एक छैन जो एक caregiver जागिर को कुनै पनि समाप्ति:
नियोक्त मृत्यु
बर्खास्त
नियोक्ता नर्सिङ होम वा अस्पतालमा बढिरहेको छ।
एक caregiver (माथि निर्दिष्ट छैन जो कुनै पनि कारण को लागि) / उनको काम समाप्त भने 1।, दुई वर्ष मा तीन रोजगारदाता लागि, को / त्यो आंतरिक मंत्रालय को एक अधिकारी सक्छ, आफ्नो / भिसा दुरुपयोग कि एक शङ्काको छ को शङ्काको छानबिन। आन्तरिक मन्त्रालयले नियम मा वर्णन गरिएको संभव निहितार्थ बारेमा कामदारलाई सूचित गर्नेछन्, र caregiver आफ्नो आफ्नो मामला \ राज्य दिनुहुनेछ।
मंत्रालय को निर्णय छलफल गर्न 2 विशेष अवस्थामा:
मामला मा एक निर्णय गर्न काम अन्त्य गर्न नेतृत्व कि caregiver वा रोजगारदाताको विशेष परिस्थिति, छन्, मंत्रालय को caregiver, रोजगारदाता र प्रासंगिक एजेन्सी जानकारी माग्न सक्छौं। यो सबै caregiver स्वतन्त्रता राराताल मा छ, त को / उहाँ कुनै निश्चित रोजगारदाताले लागि काम गर्न बाध्य छैन।
को caregiver किनभने एक रोजगार अवस्था, वा caregiver (उदाहरणका लागि - को caregiver दुरुपयोग) काम जारी राख्न आग्रह गर्न सकिँदैन जहाँ काम सम्बन्ध अन्य कुराहरू बिगडती आफ्नो कामबाट छोड्छ भने, यो "दुरुपयोग जस्तो गरिने छैन "भिषा को।
मंत्रालय को छानबिन कामदार आफ्नो / भिसा दुरुपयोग भेट्टाएपछि यदि caregiver / उनको मामला व्याख्या गर्ने मौका दिइएको थियो पछि 3।, मंत्री, भिषा नविकरण रद्द वा छैन सक्छ।
4 . काम भिसा प्राप्त:
एक काम प्रवेशाज्ञा मात्र भिसा दिन्छ जो व्यक्ति caregiver यी नियम र तिनीहरूले परिवर्तन गर्न रोजगारदाताको संख्या बारे, को / आफूले बुझेको कि एक भाषा मा, इस्राएलका प्रवेश गर्नुअघि, अधिसूचित भएको थियो कि सत्यापित पछि दिइनेछ।
भिषा दिनुहुने व्यक्ति कामदारलाई यी नियमहरु बारे, को / आफूले बुझेको कि एक भाषा मा, अधिसूचित भएको थियो कि सत्यापित नभएसम्म काम भिसा नवीकरण हुने छैन।
5। यी नियमहरु प्रभाव मा जाने भयो कि काम को कुनै पनि समाप्ति नियमन गर्न countedaccording हुनेछैन